Le conseil des commissaires constitue l’instance politique d’une commission scolaire et dont le mandat est d’une durée de quatre ans.

 

Les membres sont élus par la population et différents pouvoirs leur sont dévolus par la Loi sur l’instruction publique.

 

La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke compte 16 commissaires.

Orientations Stratégiques

 

1. Mettre en place les conditions optimales pour favoriser la persévérance scolaire et la réussite de nos élèves.

 

  • Objectif 1.1 - Accroître la persévérance scolaire des élèves jeunes et adultes.
  • Objectif 1.2 - Augmenter le taux de réussite des élèves en offrant des programmes, des parcours scolaires variés et des passerelles de formation qui tiennent compte des  intérêts et du potentiel de chacun.
  • Objectif 1.3 - Poursuivre le dévelopement d'un environnement sain, sécurisant et stimulant pour tous.

 

2. Développer une organisation apprenante au service des élèves en maximisant le potentiel professionnel des employés.

 

  • Objectif 2.1 - Mettre en oeuvre un plan d'embauche, d'intégration et de rétention d'une relève de qualité
  • Objectif 2.2 - Assurer le développement professionnel des membres du personnel et reconnaître leur contribution à la réalisation de la mission de la CSRS.

  

3. Optimiser nos communications afin de favoriser un échange d’information efficace.

 

  • Objectif 3.1 - Partager une information claire et pertinente sur nos services, nos réalisations et nos résultats.
  • Objectif 3.2 - Promouvoir la qualité de l'éducation publique présente dans nos établissements en s'appuyant sur l'engagement du personnel, l'implication citoyenne et le rôle politique des commissaires.