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711 Ressources humaines

Traitement spécialisé

Pour joindre le Service des ressources humaines, utilisez le service téléphonique 711*.

* À l’interne, le service téléphonique 711 est accessible en composant le poste 711.
   À l’externe, composez n’importe quel numéro du Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke, suivi du poste 711.

Centrale de suppléance (option 1)

  • Suppléance occasionnelle (enseignants du primaire)

Embauche et perfectionnement (option 2)

  • Affichages externes
  • Antécédents judiciaires
  • Candidat – Recrutement (renseignements généraux)
  • C.V. – Permis – Preuves de compétences
  • Disponibilité des candidats
  • Formations
  • Listes A et B
  • Listes de priorité
  • Perfectionnement
  • Période d’évaluation
  • Qualifications légales
  • Remboursement des frais de scolarité et de perfectionnement
  • Remplacement du personnel non-enseignant

Affectation et rémunération (option 3)

  • Affichages internes
  • Ancienneté et durée d’emploi
  • Congés
    • Prêts de services
    • Réduction de tâche
    • Retraites progressives
    • Sans traitement (temps plein et temps partiel)
    • Traitements différés
  • Contrats d’engagement
  • Mutation
  • Pré-qualification (SDE)
  • Remplacements plus de 5 jours
  • Séances d’affectation - Procuration
  • Statuts d’engagement
  • Tâches, horaire et affectation
  • Assurances collectives
  • Avantages sociaux monnayés
  • Banques de congé (maladie, vacances et temps compensatoire)
  • Changement d’adresse
  • Classification – Scolarité – Expérience
  • Congés spéciaux : deuil, mariage – union civile, déménagement, forces majeures, sans traitement (pour raisons particulières et exceptionnelles)
  • Dépassements de maxima
  • Dépôt bancaire
  • Feuillets fiscaux
  • Jours fériés, chômés et payés
  • Paie – Salaire – Explications
  • Primes : de soir et de nuit, horaire brisé, location de salle, vérification
    des fournaises
  • Relevés d’emploi
  • Relevés de salaire
  • Retraite – Rachat de service
  • Temps supplémentaire

Congés parentaux et absences maladie ou CSST (option 4)

  • Absences CSST
  • Chaussures de sécurité
  • Congés d’adoption
  • Congés de compassion
  • Congés de maternité
  • Congés de paternité
  • Congés d’invalidité (maladie – assur. salaire)
  • Congés SAAQ et IVAC
  • Consultation du dossier personnel
  • Programme d’aide aux employés
  • Retrait préventif

Vous pouvez aussi envoyer un courriel détaillé

711ressourceshumaines@csrs.qc.ca