Mandat

Notre service des ressources humaines est responsable des activités suivantes :

• Centrale de suppléance;
• Embauche et perfectionnement;
• Affectation et rémunération;
• Congés parentaux et absences maladie ou CSST.

Nos interventions visent la mobilisation, la rétention et la mise en place d'un climat de travail sain.

Notre objectif : se démarquer dans la région de l'Estrie comme un employeur de choix qui met en oeuvre des pratiques de gestion à la fois novatrices et transparentes.

Les ressources 

Le CSSRS est le troisième plus grand employeur de la région de l'Estrie. Plus de 3 000 employés oeuvrent dans plusieurs secteurs différents à titre de :

• gestionnaires;
• professionnels;
• enseignants au préscolaire et au primaire;
• enseignants au secondaire;
• enseignants à la formation professionnelle;
• enseignants à la formation générale des adultes;
• personnel technique et administratif;
• personnel manuel.