Notre service des ressources humaines est responsable des activités suivantes :
- Centrale de suppléance;
- Embauche et perfectionnement;
- Affectation et rémunération;
- Congés parentaux et absences maladie ou CSST.
Nos interventions visent la mobilisation, la rétention et la mise en place d'un climat de travail sain.
Notre objectif : se démarquer dans la région de l'Estrie comme un employeur de choix qui met en oeuvre des pratiques de gestion à la fois novatrices et transparentes.
Les ressources
La CSRS est le troisième plus grand employeur de la région de l'Estrie. Plus de 3 000 employés oeuvrent dans plusieurs secteurs différents à titre de :
- gestionnaires;
- professionnels;
- enseignants au préscolaire et au primaire;
- enseignants au secondaire;
- enseignants à la formation professionnelle;
- enseignants à la formation générale des adultes;
- personnel technique et administratif;
- personnel manuel.
